• Apporter de l’expertise dans les secteurs public et privé dans l’intégration de la durabilité dans leurs opérations commerciales et stratégie d’Entreprise fondamentale;
• Concevoir, développer et la mise en des projets liés à la réalisation de développement durable, renforcement des capacités, la formation et l’application des technologies numérique ;
• Etude et apporter de l’expertise dans les secteurs minérales, agroalimentaire, changement climatique et l’énergie renouvelables ;
• Etude de l’impact environnemental des projets ;
• Maintenance et développement des infrastructures ;
• Apporter du support à des organisations à créer de la valeur par la mise en œuvre de pratique de développement durable;
• Accroitre la durabilité des entreprises en RDC ;
• Accroitre l’efficacité et réduire les effets que ces entreprises pourraient créer involontairement ;
• Apporter du support par notre expertise aux entreprises en fournissant ces pratiques de développement durable ; Créer un environnement qui fonctionne à une productivité maximale à le rendre durable.
• Et, généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles, mobilières et immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet ci-dessus ou à tous objets similaires ou connexes

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Voici les types de SDE que nous pouvons packager pour ces trois cibles distinctes :

1. 1. Pour les PME dirigées par des Sourds

L’enjeu ici est de briser l’isolement entrepreneurial et de faciliter l’accès aux structures formelles.

• • Intermédiation Administrative et Fiscale : Accompagnement lors des démarches de création (Guichet Unique), des contrôles fiscaux ou des affiliations (CNSS, INPP). Vous servez de « pont de confiance ».

• • Renforcement de Capacités en Gestion : Animation de modules de gestion simplifiée (comptabilité, marketing, leadership) directement en langue des signes, éliminant ainsi le besoin d’un traducteur tiers qui pourrait diluer le message technique.

• • Facilitation d’Accès aux Crédits : Accompagnement des entrepreneurs sourds auprès des institutions de micro finance pour présenter leurs projets, négocier des crédits et assurer le suivi de la communication avec le banquier.

2. 2. POUR LES PME EMPLOYANT DES PERSONNES VIVANT AVEC HANDICAP (PVH)

Ici, votre rôle est celui d’un consultant en performance inclusive.

Audit d’Accessibilité Communicationnelle : Évaluer si les processus de communication interne (réunions, consignes de sécurité, manuels techniques) sont adaptés et proposer des solutions concrètes (signage, outils numériques).

Sensibilisation du Personnel Entendant : Organiser des sessions de « Team Building Inclusif » pour réduire les préjugés, apprendre les bases de la communication et améliorer la cohésion d’équipe entre collègues valides et PVH.

Conseil en Aménagement de Poste : Aider l’employeur à optimiser l’environnement de travail pour maximiser la productivité des employés handicapés tout en respectant les normes de sécurité au travail.

3. 3. POUR LES ORGANISATIONS D’AIDE HUMANITAIRE

Le secteur humanitaire en RDC exige une inclusion transversale (Mainstreaming) du handicap dans tous les projets.

Appui à la Collecte de Données Inclusives : Formation des enquêteurs terrain à l’utilisation d’outils de collecte (type Kobo ou ODK) adaptés pour interroger les bénéficiaires sourds de manière éthique et précise.

Interprétation Stratégique pour Missions Internationales : Facilitation lors des missions de monitoring ou de plaidoyer impliquant des délégations étrangères et des communautés locales de personnes handicapées.

Ingénierie de Formation Inclusive : Conception de manuels de formation en santé, protection ou nutrition qui soient visuellement accessibles et adaptés à la culture sourde pour les programmes de sensibilisation communautaire.

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JOVIAL BUSINESS INNOVATIONS , un Bureau d’accompagne des dirigeants de PME et les jeunes entrepreneurs Innovants dans l’amélioration et  organisation de leur gestion financière et de la prise de décision, de  l’élaboration de plan d’Affaires  à travers  des conseils et du coaching personnalisé.

Créer depuis 2024, nous avons une couverture en République Démocratique du Congo précisément dans la province de l’Ituri en ville de Bunia.

Ce qui nous différencie des autres 

• • Formation professionnelle Innovante aux PME etablies et non établies 

• • Consulting et coaching en entrepreneuriat et Business 

• • Renforcement des compétences en gestion chez les entrepreneurs Innovants. 

Nos réalisations 

Nous avons accompagné au moins 10 PME  dans l’ensemble.

Plus de 70% des PME accompagnées ont amélioré leurs gestions et augmenté leurs productions et C.A

Nos services 

Formation et coaching aux PME et Jeunes entrepreneurs 

Pour aider les PME et les jeunes entrepreneurs Innovants à formaliser leurs entreprises, un programme de formation et de  coaching est organisé dans 1 mois 

Demander une formation et coaching en remplissant ce formulaire.

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   les femmes et jeunes micro-entrepreneures à l’émergence de

   leurs activités

• Vision                         : Booster l’autonomisation de la femme et des jeunes pour la lutte

                                     contre la pauvreté et le chômage dans les communautés locales

• Valeurs                       : agro-transformation, innovation, et proximité

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Notre entreprise est spécialisée dans l’industrie, dans l’agro-alimentaire, transformation, dans le service, dans la vente, dans le coaching, dans la formation, dans l’économie numérique, dans l’économie verte, dans l’entrepreneuriat digital et social, dans le suivi et évaluation et dans le marketing et réseautage.

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• offrir un accompagnement stratégique, technique et opérationnel aux entrepreneurs et aux organisations locales.
• élaborer des plans d’affaires viables, des études de faisabilité et des modèles économiques adaptes aux réalités congolaises. 
• contribuer au développement des compétences locales a traves des formations, coaching et du monitoring
• promouvoir l’innovation, l’auto emploi et le développement local durable.
• Devenir un acteur de référence dans l’accompagnements des porteurs des projets, de PME, des coopératives, et des institutions en favorisant la création de valeurs, l’innovation locale et l’impact social durable au Kongo Central et au delà. 

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