Voici les types de SDE que nous pouvons packager pour ces trois cibles distinctes :

1. 1. Pour les PME dirigées par des Sourds

L’enjeu ici est de briser l’isolement entrepreneurial et de faciliter l’accès aux structures formelles.

• • Intermédiation Administrative et Fiscale : Accompagnement lors des démarches de création (Guichet Unique), des contrôles fiscaux ou des affiliations (CNSS, INPP). Vous servez de « pont de confiance ».

• • Renforcement de Capacités en Gestion : Animation de modules de gestion simplifiée (comptabilité, marketing, leadership) directement en langue des signes, éliminant ainsi le besoin d’un traducteur tiers qui pourrait diluer le message technique.

• • Facilitation d’Accès aux Crédits : Accompagnement des entrepreneurs sourds auprès des institutions de micro finance pour présenter leurs projets, négocier des crédits et assurer le suivi de la communication avec le banquier.

2. 2. POUR LES PME EMPLOYANT DES PERSONNES VIVANT AVEC HANDICAP (PVH)

Ici, votre rôle est celui d’un consultant en performance inclusive.

Audit d’Accessibilité Communicationnelle : Évaluer si les processus de communication interne (réunions, consignes de sécurité, manuels techniques) sont adaptés et proposer des solutions concrètes (signage, outils numériques).

Sensibilisation du Personnel Entendant : Organiser des sessions de « Team Building Inclusif » pour réduire les préjugés, apprendre les bases de la communication et améliorer la cohésion d’équipe entre collègues valides et PVH.

Conseil en Aménagement de Poste : Aider l’employeur à optimiser l’environnement de travail pour maximiser la productivité des employés handicapés tout en respectant les normes de sécurité au travail.

3. 3. POUR LES ORGANISATIONS D’AIDE HUMANITAIRE

Le secteur humanitaire en RDC exige une inclusion transversale (Mainstreaming) du handicap dans tous les projets.

Appui à la Collecte de Données Inclusives : Formation des enquêteurs terrain à l’utilisation d’outils de collecte (type Kobo ou ODK) adaptés pour interroger les bénéficiaires sourds de manière éthique et précise.

Interprétation Stratégique pour Missions Internationales : Facilitation lors des missions de monitoring ou de plaidoyer impliquant des délégations étrangères et des communautés locales de personnes handicapées.

Ingénierie de Formation Inclusive : Conception de manuels de formation en santé, protection ou nutrition qui soient visuellement accessibles et adaptés à la culture sourde pour les programmes de sensibilisation communautaire.

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JOVIAL BUSINESS INNOVATIONS , un Bureau d’accompagne des dirigeants de PME et les jeunes entrepreneurs Innovants dans l’amélioration et  organisation de leur gestion financière et de la prise de décision, de  l’élaboration de plan d’Affaires  à travers  des conseils et du coaching personnalisé.

Créer depuis 2024, nous avons une couverture en République Démocratique du Congo précisément dans la province de l’Ituri en ville de Bunia.

Ce qui nous différencie des autres 

• • Formation professionnelle Innovante aux PME etablies et non établies 

• • Consulting et coaching en entrepreneuriat et Business 

• • Renforcement des compétences en gestion chez les entrepreneurs Innovants. 

Nos réalisations 

Nous avons accompagné au moins 10 PME  dans l’ensemble.

Plus de 70% des PME accompagnées ont amélioré leurs gestions et augmenté leurs productions et C.A

Nos services 

Formation et coaching aux PME et Jeunes entrepreneurs 

Pour aider les PME et les jeunes entrepreneurs Innovants à formaliser leurs entreprises, un programme de formation et de  coaching est organisé dans 1 mois 

Demander une formation et coaching en remplissant ce formulaire.

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Nous offrons aux entrepreneurs, aux organisations locales et internationales ainsi qu’aux agences gouvernementales et intergouvernementales, des programmes d’accompagnement de classe mondiale, fondés sur des méthodologies pratiques, des outils adaptés au contexte local et des solutions taillées sur mesure. Notre objectif est de stimuler leur performance, renforcer leur impact et leur permettre d’atteindre efficacement leurs objectifs stratégiques, économiques et sociaux.

Bingwa, qui signifie Champion en kiswahili, incarne l’essence même de notre vision : identifier, soutenir et faire émerger les champions de l’entrepreneuriat et de l’innovation. Nous croyons profondément que chaque jeune, chaque femme, chaque porteur de projet possède un potentiel extraordinaire. Notre rôle est de révéler ce potentiel, de le structurer et de l’accompagner jusqu’à sa pleine maturité entrepreneuriale.

Notre mandat est de créer un écosystème dynamique, inclusif et professionnel qui favorise l’émergence et la croissance d’entreprises compétitives, responsables et durables en République Démocratique du Congo et au-delà. À travers nos programmes d’incubation, de conseil stratégique, de renforcement des capacités et d’accompagnement de proximité, nous transformons les idées en projets structurés et les projets en entreprises viables.

Sur le plan juridique, Bingwa Innovation Hub est légalement enregistré en République Démocratique du Congo en tant que Société par Actions Simplifiée (SAS) sous le numéro :GOM/RCCM/23-B-00138,
avec l’IDNAT 19-M7300-N40138A délivré par le Ministère de l’Économie Nationale.

En outre, Bingwa Innovation Hub est officiellement reconnu par le Ministère de l’Entrepreneuriat et Développement des Petites et Moyennes Entreprises comme Centre d’Incubation des PME et Startups, bénéficiant d’un Avis Favorable tenant lieu d’Agrément Provisoire n° 01/SG-EPME/SG/ZRR/09/00007/2025 du 19 septembre 2025. Cet agrément atteste que nos dispositifs techniques, pédagogiques et organisationnels sont conformes aux politiques publiques de promotion de l’entrepreneuriat, de l’innovation et de la création d’une classe moyenne économique dynamique en RDC.

Sur le plan opérationnel, Bingwa Innovation Hub dispose de plusieurs implantations physiques structurées :

Centres d’incubation pleinement opérationnels :

• Goma : siège institutionnel et principal centre de coordination stratégique, technique et administrative ;
• Beni : centre régional d’incubation axé sur l’entrepreneuriat communautaire, la résilience économique et l’accompagnement de terrain ;
• Bunia : centre d’incubation dédié à l’accompagnement des jeunes, des femmes et des initiatives communautaires ;
• Kisangani : centre d’incubation stratégique pour  les jeunes et tout autre porteur de projet  ainsi que les programmes de réinsertion socio-économique.

Ces centres constituent de véritables espaces d’incubation, de formation, de mentorat, de coaching entrepreneurial, de structuration des entreprises et de développement des capacités économiques locales.

Bureaux de représentation :

• Bukavu : bureau de représentation facilitant la coordination des projets, les partenariats locaux et l’extension des programmes d’incubation ;
• Kananga (Kasaï Central) : bureau de représentation maintenu pour la présence institutionnelle, la mobilisation des partenaires et la préparation de futures activités d’incubation.

Cette organisation territoriale permet à Bingwa Innovation Hub :

• d’assurer une proximité réelle avec les bénéficiaires ;
• de comprendre finement les réalités économiques locales ;
• de déployer des réponses adaptées à chaque contexte ;

et de garantir un accompagnement continu et structuré sur l’ensemble de ses zones d’intervention

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Notre entreprise est spécialisée dans l’industrie, dans l’agro-alimentaire, transformation, dans le service, dans la vente, dans le coaching, dans la formation, dans l’économie numérique, dans l’économie verte, dans l’entrepreneuriat digital et social, dans le suivi et évaluation et dans le marketing et réseautage.

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Congo Innovation Académie est une institution de formation basée à Kinshasa, spécialisée dans l’accompagnement et le renforcement des compétences numériques. Elle s’adresse tant aux agents d’entreprises qu’aux particuliers désireux de monter en compétence dans un monde de plus en plus digitalisé. L’académie met un accent particulier sur le marketing digital, la gestion des entreprises et la communication professionnelle, avec pour mission de former une nouvelle génération d’acteurs capables de s’adapter aux défis du numérique et de contribuer efficacement au développement de leur environnement professionnel.

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Présentation de l’Incubateur UMOJA CHARITY

Donner naissance à vos projets, cultiver l’excellence entrepreneuriale.

Qui Sommes-Nous ?

Bienvenue à l’incubateur UMOJA CHARITY, un écosystème d’innovation et d’autonomisation situé au cœur de la commune de Mbunya. Notre nom, « Umoja », qui signifie « Unité » en swahili, incarne notre philosophie : nous croyons que l’entrepreneuriat est un puissant vecteur de cohésion sociale et de développement communautaire.

Notre mission est d’identifier, de former et d’accompagner les talents, avec une attention particulière portée aux femmes, pour transformer leurs idées en entreprises viables, créatrices de richesse et d’emplois.

Notre Positionnement Stratégique

· Adresse : Avenue Mbunya, Quartier Lumumba, Commune de Mbunya.
· Ancrage Local : Implanté dans le tissu urbain de Mbunya, nous sommes à l’écoute des réalités et des besoins spécifiques de notre communauté. Notre localisation nous permet d’être facilement accessible et d’agir comme un catalyseur du développement local.

Nos Domaines d’Activités Clés

UMOJA CHARITY offre un parcours d’accompagnement complet et personnalisé, articulé autour de trois piliers fondamentaux :

1. Formation des Femmes Entrepreneures
Nous proposons des cycles de formation pratiques et adaptés aux réalités du terrain,spécialement conçus pour les femmes. Ces formations couvrent les fondamentaux de la gestion d’une entreprise :

· Gestion financière et comptabilité de base.
· Techniques de marketing et de vente.
· Gestion de la production et des approvisionnements.
· Numérique et communication.
· Leadership et gestion d’équipe.

2. Coaching Personnalisé
Au-delà de la formation collective,nous offrons un suivi individuel pour chaque porteur de projet. Notre coaching personnalisé permet de :

· Affiner et valider le concept d’entreprise.
· Surmonter les défis spécifiques rencontrés lors du lancement et de la croissance.
· Développer les compétences en leadership et en prise de décision.
· Bénéficier d’un espace de dialogue et de résolution de problèmes avec un expert.

3. Rédaction de Plans d’Affaires (Business Plans)
Le plan d’affaires est la carte routière de tout entrepreneur.Notre équipe d’experts assiste les porteurs de projet dans la rédaction de documents professionnels et convaincants, indispensables pour :

· Structurer sa pensée et planifier les activités de l’entreprise.
· Présenter son projet de manière claire et chiffrée à des partenaires financiers (banques, investisseurs).
· Évaluer la viabilité et la rentabilité du projet.
· Définir une stratégie de croissance à moyen et long terme.

Notre Public Cible

· Les femmes souhaitant lancer ou développer une activité génératrice de revenus.
· Les jeunes entrepreneurs et porteurs de projets innovants.
· Les artisans et commerçants désireux de formaliser et de faire grandir leur entreprise.

Notre Vision & Nos Valeurs

· L’Autonomisation (Empowerment) : Donner à chacun les outils pour devenir acteur de son propre développement.
· L’Excellence : Viser la qualité et le professionnalisme dans tous nos services.
· L’Intégrité : Agir avec transparence et éthique.
· La Solidarité (Umoja) : Favoriser le réseautage et l’entraide entre les entrepreneurs incubés.

Pourquoi Choisir UMOJA CHARITY ?

· Un accompagnement sur-mesure adapté à votre niveau et à votre secteur d’activité.
· Un accès à un réseau de mentors et de partenaires économiques.
· Des formations pragmatiques axées sur l’action et les résultats concrets.
· Un environnement stimulant qui favorise l’innovation et la collaboration.

Rejoignez-nous et donnez vie à votre rêve entrepreneurial !

Incubateur UMOJA CHARITY
Avenue Mbunya,Quartier Lumumba, Commune de Mbunya
(Coordonnées à ajouter : téléphone, e-mail, site web, réseaux sociaux)

« Ensemble, bâtissons l’avenir économique de notre communauté. »

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